班长、副班长综合管理技能培训
发布时间：
2013-03-05 10:00
来源：
培训分四个阶段：第一阶段进行公司制度及管理技能知识培训；第二阶段进行品质及生产技能知识培训；第三阶段进行案例分析实践学习，主要是管理案例分析学习；第四阶段综合技能考试和实践总结评比。
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